■仕事内容
\年休たっぷり123日/シンプル作業◎フィルムの試作など!月収24万円可★経験が活かせる
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
<フィルムの試作など!>
経験が活かせる!
シンプルな繰り返し作業がメイン♪
丁寧な研修があるので初めての方も安心です!
社員と協力してフィルム製品(感光性フィルム)の
試作作業や評価作業の補助などをお任せします☆
<具体的には…>
◆材料の工場内運搬(台車使用)
◆材料の秤量や撹拌
◆製品特性の評価(評価基板の作成や顕微鏡での観察)
◆職場の整理整頓
◆測定したデータのExcel入力や社員への報告・連絡
◆フィルム製品の出荷作業の補助
<職場環境>
◎空調完備!室温は一定に保たれています♪
◎クリーンルーム作業です!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆工場経験をお仕事に活かしたい方
◆シンプルな繰り返し作業をお探しの方
◆PCスキルを活かして働きたい方
◆GWなどの長期休暇あり♪帰省やレジャーも楽しめます!
◆人気の日勤帯でのお仕事!趣味や家庭とも両立しやすいです◎
◆車・バイク通勤OK!無料駐車場完備☆
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
弊社では大手メーカーでの組み立てや加工
食品工場での検査や検品、ライン作業
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事
その他 物流拠点での検品や箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さい。
転勤なし 地元で長く働ける長期安定勤務のお仕事
無期雇用で正社員のよう安定勤務いただけるお仕事も多数ご案内可能!
寮対応で生活費を抑えられるお仕事まで幅広くご紹介できます。
経験者の方はもちろんですが、製造未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて
給与
- 月給21万6000円〜 月給:216、000円~ 月収例:249、000円(月給+各種手当)
職種
- 検査・検品
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]08:00~16:45
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆測定器など使用し測定評価表を作成したことがある方
◆工場経験者
◆Excelへのデータ入力が可能な方
◎資格・学歴不問
◎若手・ミドル男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。