■仕事内容
基本土日休み+長期休暇あり＝年間休日127日でプライベート充実 勤務時間を日勤専属・夜勤専属・交替希望 など選べる職場で【月収28万円以上も可能！】駅チカ徒歩圏内◎
【デジタルギフト支給】
遠方からの赴任＆新規入社の方限定！
入社日にデジタルギフト2万円分支給（現金化も可能なデジタルギフト）♪
【日払い制度あり】
就業後すぐに給与が受け取りたい！という方に
利用申し込み完了から、最短5分で受け取り可能！
スマホから簡単に申請いただける日払い制度の活用も可能です！※規定あり
【仕事内容】
＼工場で使用する配管に対し、加工や検査を行う業務です！／
＜具体的には…＞
◆いろいろな配管にチューブを通しテープなどで固定する
◆完成した製品の外観検査
傷のチェックやへこみ、色むらなどがないかなど
寸法が規定の通りか などを検査いただきます。
☆基本作業は2週間～1ヵ月程度で習熟可能！
先輩社員からしっかり指導してもらえるほか、
不明点があればいつでも質問・確認できる環境です。
＜職場環境♪＞
◎食事代の節約に最適！
1食300円～注文できる食堂完備！ しかも大盛無料♪
メニューは嬉しい5種類から選択可能
→日替わり定食A/B・カレー・どんぶりなど
→食堂には電子レンジ・ポットあり♪
→夜勤帯も稼働しています！
◎有償の休憩時間が午前/午後で10分程度あり♪
◎働きやすい、1時間単位で有給(中抜け)が使用OK！
→役所や病院、銀行などご家庭のちょっとした用事なども対応しやすい制度あり
◎夏場は暑さ対策・水分補給のためにスポーツドリンクが無料＆飲み放題！
冷蔵庫に入っていて冷えています！
◎社宅に入られる方は自転車のレンタル（自費）もOK
◎工場内にシャワールームがあります！
◎作業服のクリーニングもしてもらえるのでらくちんです♪
＜周辺環境♪＞
＊JR袋井駅より徒歩圏内！駅チカの好立地♪
＊地元の方は車通勤が多いです！
社宅入居される方は自転車や電車での通勤！
→社宅に入居される方は全国から応募いただいています♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
中部第二CU
【活躍】
◆単純作業＆軽作業中心
→製造や加工、検査未経験の方からのスタート者多数の職場
未経験から月収28万円以上を目指せます！ガッツリ稼ぎたい方にもおすすめの職場です
◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◆人気の土日祝休み＆長期休暇あり
→年休127日ありでプライベートも充実
◆プライベートもしっかり取りたい方多く就業いただいています。
◆社宅費全額補助！住み込み希望の方在籍中！
◆食堂完備！1食300円の激安メニュー◎夜勤帯も稼働！
◆有償
給与- 月給21万5000円〜 月給 ：215、000円~ 月収例：287、000円(月給＋各種手当)
職種- 組立・加工
勤務時間- 【勤務時間】
[1]07:00~16:00
[2]22:00~07:00
[3]13:00~22:00
※日勤のみ・夜勤のみ・交代勤務などシフト選択OK！
※土日出勤がローテーションであります(希望者優先)が、現状希望者のみで出勤が回っています。
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満六十歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:対策なしで喫煙可
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※家族入寮OK
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
作業指示書＝日本語のみのため、日本語の読み書きができる方
◆未経験在籍中♪
◆学歴・資格不問
◎若手の男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
