■仕事内容
機械オペレーター・巻取り・積み込み・検査のお仕事！【深夜時給1、775円】樹脂パーツの製造・検査◇指先サイズの超軽作業◆年間休日124日！
＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆車通勤OK、通いやすい職場です
◆入社後は丁寧な研修があります
◆食堂完備♪休憩所も広くゆったりとくつろげます！
◆明るい髪色OK！自分らしくお仕事できます
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆製造経験を活かして働きたい方
◆正社員として安定した環境で働きたい方
◆長期休暇あり、プライベートも充実させられます
◆人気の軽作業☆無理なく働きたい方
お仕事内容:
＊＊光ファイバーに使われるコネクターの製造＊＊
人気の「超」軽作業でかんたん♪
製品は0.5cm×0.5cmほどの軽くて小さなものです！
☆じっくり一つ一つ丁寧に教えるので安心！
＜作業ステップは２つだけ！＞
①光ファイバーのケーブルに使用するコネクタの製造
・自動射出成型機のOP
機械がエラーを起こすとランプが点灯するので機械を停止し上長へ報告
(慣れたらエラー部分の整備も行う)
射出成型機の簡易清掃
(樹脂を熱で溶かし金型に射出し成型している為、樹脂片などが溜まり製品に影響が出る為機械を止め取り除く)
②製造されたコネクタの品質検査
・自動検査機のOP
自動検査機が全数検査を行う為、基本的にはエラーが出た際の確認と上長への報告
(抜き取り目視検査もある)
成型後の不純物やバリ取りの為の洗浄機投入や洗浄後の確認など雑多な作業もある
＜職場環境＞
◎年1回納涼祭の開催されます！
◎会社のアニバーサリーには記念品のプレゼントがあります♪
◎会社の食堂で有名店とのコラボあり☆
◎空調完備で快適な作業環境です♪
◎食堂完備！1食500円～で仕出し弁当の注文OK♪
パンやカップ麺などの自販機もあり！
【1日の流れ】
08:00 始業
10:00 小休憩10分※有給休憩
12:00 お昼休憩60分
15:00 小休憩10分
給与- 時給1600円～ 時給：1,600円～ 月収例：341,000円（時給×7.75H実働×20日稼働＋各種手当） 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種- 機械オペレーター・巻取り・積み込み・検査
勤務時間- 【勤務時間】
①08:00~16:45
②20:00~04:45
※シフト調整(長期休暇調整)にて5勤2休・4勤2休に一時的になる場合もあり
※基本的には6勤3休(日勤3日夜勤3日休日3日サイクル)
※祝日出勤が発生する可能性あり
※長期休暇は最大14連休の場合もあり
【備考】
勤務：2交替
休憩：1回 計60分
休日：6勤3休/会社カレンダーに準ずる/年間休日124日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験OK
◆製造業界での経験(組立や組付け、製品検査や品管など)がある方歓迎
◆交代勤務経験のある方歓迎
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル男性活躍中！
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今までの経歴も問いません！
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
