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UTエージェント株式会社

派遣社員

ペットボトルのリサイクル作業

機械オペレーター(機械オペレーション)

月給20万2000円〜 月給:202、000円~ 月収例:281、000円(月給+各種手当) ※資格手当2、000円/月を含む

栃木県小山市

■仕事内容

【月収28万円可!】年休135日♪リサイクル加工・運搬◎フォークリフト資格あれば未経験OK!

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

【仕事内容】
<プラスティック材のリサイクル工場でのお仕事♪>

ペットボトルやビニール袋のリサイクル工場です。

<具体的には…>
[1]ペットボトルを機械に投入して溶解
[2]溶かした原料を棒状に加工して水槽で冷却
[3]冷やした原料を1cm四方ほどの粒に裁断
[4]麻袋に裁断したプラスティック材(ペレット)を充填、出荷準備

◆フォークリフト運搬作業あり(資格必須)
 実務未経験OK!資格をお持ちの方は是非ご相談ください!

◎社員食堂あり!仕出し弁当350円~注文OK
◎4勤2休で年休135日♪平日休みがあってプライベートも充実

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
第二CU

【活躍】
◆フォークリフト資格を活かして経験を積みたい方
◆月収28万円可、しっかり稼ぎたい方
◆需要の高い職場、長期安定して働きたい方
◆車・バイク通勤OK、通いやすい職場です!
◆社宅完備&カップル入寮OK!新生活スタートにも最適♪
◆年休135日!プライベート充実!
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!

■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!

【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
弊社では大手メーカーでの組み立てや加工
食品工場での検査や検品、ライン作業
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事
その他 物流拠点での検品や箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!

日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さい。
転勤なし 地元で長く働ける長期安定勤務のお仕事
無期雇用で正社員のよう安定勤務いただけるお仕事も多数ご案内可能!
寮対応で生活費を抑えられるお仕事まで幅広くご紹介できます。

経験者の方はもちろんですが、製造未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパート

給与給与
月給20万2000円〜 月給:202、000円~ 月収例:281、000円(月給+各種手当) ※資格手当2、000円/月を含む
職種職種
機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間勤務時間
【勤務時間】
[1]08:00~18:00
[2]20:00~06:00
※所定労働時間8.5H/日、ほぼ毎日固定残業2H/日あり、対応可能な方
待遇待遇
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

◆フォークリフト資格要
 資格をお持ちで未経験の方も是非お問い合わせください!

学歴不問
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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