■仕事内容
未経験OK!住宅用断熱材の運搬・梱包☆フォークリフト資格取得支援有☆社宅完備&月5万円まで補助有★
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
<住宅用資材の梱包・フォークリフト運搬>
ガラス原料をリサイクル利用した住宅用素材(断熱材)の梱包・出荷準備のお仕事♪
■完成品の梱包・運搬業務
・ビニールで梱包された完成品を担当エリア毎にラックへ積み込み
・一杯になったラックを完成品置き場への運搬(フォークリフト使用)
◎未経験在籍中!フォークリフト資格取得支援あり♪
内定後に資格を取得していただきます!
業務についても丁寧な研修があるのでご安心ください◎
【1日の流れ】
07:00 始業
12:00 休憩(1h)
15:00 業務終了
15:00 始業
19:00 休憩(1h)
23:00 業務終了
23:00 始業
03:00 休憩(1h)
07:00 業務終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
第二CU
【活躍】
◆フォークリフト資格を生かして働きたい方
◆未経験からスキルを身に着けたい方
◆月収33万円可!安定して稼ぎたい方
◆社宅費補助あり!遠方からのご応募も安心です
◆年末年始などの長期休暇あり!プライベートも充実させられます
◆車通勤もOK、通いやすい職場です
◆交通費上限3万円まで支給 ※規定あり
◆明るい髪色OK!オシャレも楽しめます
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
弊社では大手メーカーでの組み立てや加工
食品工場での検査や検品、ライン作業
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事
その他 物流拠点での検品や箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さい。
転勤なし 地元で長く働ける長期安定勤務のお仕事
無期雇用で正社員のよう安定勤務いただけるお仕事も多数ご案
給与
- 月給26万5000円〜 月給 :265、000円~ 月収例:333、000円(月給+各種手当)
職種
- フォークリフト
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]07:00~15:00
[2]15:00~23:00
[3]23:00~07:00
※変形労働時間制
※作業の習熟期間は日勤での業務、習熟後交代勤務への配属となる
※勤務は1日目、2日目⇒[1]/3日目、4日目⇒[2]/5日目、6日目⇒[3]
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限5万円/月)
※カップル入寮可
※赴任本人交通費会社負担
※規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆業務未経験在籍中
◆フォークリフト有資格者(※入社後免許取得可能)
◆フォークリフト実務経験者在籍中
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドルの男性活躍中!
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今までの経歴も問いません!
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稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。