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株式会社ウイルテック

派遣社員

電力ケーブル用ジョイントの製造

機械オペレーター(機械オペレーション)

月給26万7円〜 ※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1650円での支給とする。 ※賞与(業績による) 月収例:月給260、007円+残業手当2、063円×20h+深夜手当413円×30h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

大阪府大阪市此花区

■仕事内容

\住友電工グループ内でのお仕事/未経験在籍中×月収例31万円以上!大型テーマパークの近くで働く土日休み/20代30代・男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
安全保守機器やケーブル機器などを製造している大手メーカー住友電工グループ内でのお仕事です。
業績は好調のため、今回一緒に働いてくださる仲間を募集します。

<電力ケーブル用ジョイント部分の製造>
射出成型機の製造に関わる機械操作やかんたんな検査業務をお任せします。
主に部品の補充などのオペレータ・製品の外観チェックです。

<主な作業内容>
1.原料を機械にセット
2.タッチパネルやボタンで機械を操作
3.出来上がった製品を取り出し目視検査
4.金型や使用した機材の清掃 など

まずは機材の清掃に慣れていただき、
次に機械に原料をセット・取り出しと
ひとつづずステップを踏みながら業務を覚えられる環境です。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
■ライフワークバランス抜群の職場!
このお仕事のポイントは、土日休みの交替勤務。
土日を挟んで日勤と夜勤勤務を交互に働いていただきます。
例えば今週は日勤、来週は夜勤、その次は日勤といった感じです。
GW、お盆、年末年始に長期連休があり年間休日121日!!

■高待遇だから未経験からしっかり稼げる!
交替勤務のメリットはズバリ稼げる!!
通常時給はなんと1650円!
深夜時間帯は深夜手当がつくので更に時給もUP!
深夜時間帯を時給換算すると2063円。
だから月収例は31万円以上。

機械を操作するマシンオペレータや検査業務など、作業自体は簡単ですが重量物を扱う事もあるので体力に自信のある方、体力をつけたい方にオススメの職場!
工場で働く社員のほとんどが未経験からのスタートです。

まずはお話を聞くだけでもOK!
ぜひお気軽にご応募ください。

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今なら嬉しいキャンペーン実施中!

\頑張るあなたに!!/
【総額30万円】の慰労金支給(規定有)
 ┗在籍6ヶ月後と12ヶ月後に各15万円ずつ支給

※規定などの詳細は面接時にご説明いたします。


勤務時間:
【交替制】
[1]8:30~17:15 (実働7時間45分/休憩1時間)
[2]20:30~5:15 (実働7時間45分/休憩1時間)

給与給与
月給26万7円〜 ※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1650円での支給とする。 ※賞与(業績による) 月収例:月給260、007円+残業手当2、063円×20h+深夜手当413円×30h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
職種職種
機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間勤務時間
【交替制】
[1]8:30~17:15 (実働7時間45分/休憩1時間)
[2]20:30~5:15 (実働7時間45分/休憩1時間)
待遇待遇
■有給休暇(2025年度 有給休暇取得率78.0%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度(2025年度 育児休業取得率:女性100%、男性63.6%)
■介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません

喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

PC入力できる方(キーボードで入力さえできればOK)
未経験在籍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

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