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株式会社ウイルテック

派遣社員

半導体製造装置のオペレーター

機械オペレーター(機械オペレーション)

時給1,700円〜 ※賞与(業績による) 月収例:時給1、700円×月156.04h+深夜手当425円×48h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

佐賀県伊万里市

■仕事内容

\オープニング募集/未経験から半導体業界で活躍できる!週休3日以上・残業なし・月収28万円以上可製造機械オペレーター軽作業/寮費無料

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
この度、半導体需要の拡大に伴う新規取取引を開始することになりました。
増産体制を整えるため、当社ウイルテックのオープニングメンバーを募集します。
今後さらに生産量の増加が見込まれており、安定した供給体制を維持するために、長期的にご活躍いただける方を新たに迎えたいと考えています。


【未経験OK!半導体製造装置オペレーター】
スマートフォンやパソコン、自動車などに使われる
半導体の基盤となる「シリコンウェハ」をつくるお仕事です。
空調設備が整った、きれいなクリーンルーム内での作業です。

<主な作業内容>
・材料を機械にセット
・決まった数値や設定を機械に入力
 →機械が自動で製品を加工
・エラーが出ないが装置を見守る
・出来上がった製品を取り出して次の工程へ運搬

重量物の取り扱いはありません。
未経験の方でも、丁寧な教育・サポートがあるので安心してスタートできます。

#工場敷地内及び周辺道路全面禁煙

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
\オープニングメンバー募集/
10月以降のお仕事開始もOK!
未経験歓迎◎半導体製造メーカーの工場で働くチャンス!
職場は男性を中心に、20代30代40代活躍中!

・世界トップクラスメーカー工場勤務
・残業なし&週休3日以上でプライベート充実
・ワンルーム寮完備&寮費無料で遠方からの応募も歓迎
・重量物なし!クリーンルームで体への負担が少ない職場環境

■職場環境
・比較的落ち着いた作業環境で、ゆとりを持って業務に取り組めます
・制服貸与
・休憩室あり
・個人ロッカーあり

■ライフワークバランス抜群
勤務は週休3日以上の2交替制。
(シフト例)
休 日日夜夜 休休 日夜夜 休休休 日日夜夜 休…

平日・土日ともにまんべんなく休みがあり、バランスの取れた働き方が可能。
年間休日177日!プライベートの時間も確保しやすく、仕事と生活の両立を目指せる職場です。

\こんな方におすすめ/
・しっかり稼ぎながら、休みもきちんと確保したい方
・決められた手順に沿って進める作業が得意な方
・モノづくりに興味があり、半

給与給与
時給1,700円〜 ※賞与(業績による) 月収例:時給1、700円×月156.04h+深夜手当425円×48h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
職種職種
機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間勤務時間
【交替制】
[1]7:00~19:00 (実働10時間30分/休憩1時間30分)
[2]19:00~7:00 (実働10時間30分/休憩1時間30分)
待遇待遇
■有給休暇(2025年度 有給休暇取得率78.0%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度(2025年度 育児休業取得率:女性100%、男性63.6%)
■介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

未経験在籍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

製造経験・交替勤務経験・クリーンルーム経験があれば尚在籍中

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