■仕事内容
機械操作・検査・仕上げのお仕事！＼8~9時で出勤時間が選べる／力仕事ほぼナシ♪レンズの研磨作業◆日勤&土日祝休み◎残業ほぼなし！未経験歓迎◎
＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆8:00~9:00始業が選べて残業ほぼゼロも可能！子育て中の方にもオススメ☆
◆350円からの格安食堂と無料給茶機あり◎
◆GWなどの長期休暇あり♪帰省やレジャーも楽しめる！
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方
◆未経験から新しいことに挑戦したい方
◆力仕事ほぼナシ！体への負担少なめな職場をお探しの方
お仕事内容:
☆★レンズの研磨作業★☆
未経験の方歓迎！
カメラ用レンズの研磨・検査など業務をお任せします！
シンプルなセット作業が中心の繰り返しのルーティンワークです♪
＜具体的には…＞
◆機械にレンズ（1cm～10cm）をセットし機械を操作する
⇒研磨自体は機械がして、研磨が終わると自動的に止まります
◆止まったらレンズを付け替える
◆傷などの検査やバリ取り
◆レンズのふき取り
◆仕上げ
◆レンズの受け入れ検査
＜職場環境＞
◎空調管理された綺麗な工場での作業で特に汚れる心配もなし♪
◎きれいな食堂での食事が350円から飲食可能+コンビニの出張店もあります！
◎食堂内には無料の給茶機もあり、ラインナップも豊富！
（例：コーヒー、アップルティー、お茶、カフェラテ等）
◎ちから作業はほぼなく、身体的疲労も少ないです！
◎作業内容は難しいものも無く、
丁寧に教えてもらえるので未経験者（業務・製造）でも問題ありません！
◎UTの従業員も多く在籍しているので、皆さん和気藹々と仕事をしています♪
【1日の流れ】
09:00 始業
09:05 業務開始
12:30 昼休憩
16:25 終業
16:30 退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎／資格優遇／シフト制／フリーター歓迎／復職・ブランクOK／40代活躍中／履歴書不要／急募／大量募集／在宅・リモートワーク可
給与- 時給1330円～ 時給：1,330円～ 月収例：204,000円（時給×6.66H実働×23日稼働＋各種手当） ※基本残業なし 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種- 機械操作・検査・仕上げ
勤務時間- 【勤務時間】
①09:00~16:25
※8:00~9:00の間であれば出勤時間相談可能
※残業時間は各個人の事情に合わせて調整可能
【備考】
勤務：日勤
休憩：1回 計45分
休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日133日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
