■仕事内容
ピッキング・データ入力のお仕事!【残業少なめ】日勤×土日祝休み◎人気の軽作業☆電気機器の部品ピッキング・データ入力など◎未経験歓迎
\\☆★おススメポイント★☆//
◆マイカー通勤OK、通いやすい職場です♪
◆仕出し弁当あり☆430円~おいしいご飯が食べられます!
◆明るい髪色・ひげOK!オシャレを楽しめます◎
◆丁寧なサポート体制で未経験の方も安心です☆
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
おすすめポイント:
\\★☆ココがおススメ☆★//
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意!社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる!資格取得支援など福利厚生もバッチリ!
Point3◆履歴書不要!応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います!
Point4◆20代~40代中心に活躍中!一人一人に合わせた就業をサポートします!
※各種規定有
【こんな方にオススメ!】
◆未経験歓迎!新しい事にチャレンジしたい方
◆資格・学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆土日祝休み☆プライベートも充実させたい方
◆人気の軽作業☆モクモク作業&繰り返し作業が好きな方
お仕事内容:
<照明機器の部品ピッキング・管理>
「防爆電気機器」の製造をおこなっています!
*防爆電気機器とは…
可燃性のガスや粉じん等が発生するような工場・ガソリンスタンドなどで働く皆さんが安全に働けるよう安全に配慮・特化された「照明器具」です
◎未経験歓迎!
丁寧に研修をおこないますのでご安心ください!
倉庫から部品を集めたり動きの多いお仕事です!
<具体的には…>
◆リストに基づき部品をピッキング
・集める部品や個数を確認
・倉庫内にある部品のバーコードを読み取り
・PCデータ入力作業(個数などの簡単な数字など)
<職場環境>
◆飲食スペースあり!仕出し弁当(430円~)注文OK☆
◆マイカー通勤OK、通いやすい職場
◆明るい髪色・ひげOK!自分らしく働けます♪
【1日の流れ】
08:35 ラジオ体操
08:40 朝礼
08:50 簡単な掃き掃除や棚の拭き掃除
09:00 作業開始
12:15 休憩
13:00 作業開始
17:05 勤務終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎/資格優遇/シフト制/フリーター歓迎/復職・ブランクOK/40代活躍中/履歴書不要/急募/大量募集/在宅
給与
- 時給1200円~ 時給 :1,200円~ 月収例:187,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当) 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種
- ピッキング・データ入力
勤務時間
- 【勤務時間】
①08:35~17:05
【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日130日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎※簡単なPC入力あり(数字など)
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドルの男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。