a-un（アウン）ファクトリー

条件を変えて検索する

扶桑化学工業株式会社

正社員

【20代,30代活躍中】経験を活かして正社員へ！想定年収500万円～【超高純度コロイダルシリカの製造】キャリアアップも目指せる

長期(6ヶ月以上) 経験者歓迎交通費支給社会保険完備食事支給・食事補助あり

部品供給・充填・運搬、製造技術、その他製造・工場系

月給284500円～340500円 ◇月給内訳：基本給284,500円～340,500円 ◇想定年収 500万円～600万円 ※経験・スキルなどを考慮し、選考を通じて決定します ※割増賃金等の手当含まず ※上記年収に含む賞与：100万円～125万円　標準的な人事考課での直近の支給実績【手当】 ◇残業手当：別途全額支給 ◇交代勤務手当：実績に基づき月額最大21,000円支給 ◇深夜時間勤務手当：23万円～30万円 ◇食事手当【交通費】交通費支給あり規定あり（月5万円まで）

茨城県神栖市

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期

【仕事内容】
【製造品目：超高純度コロイダルシリカ】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
半導体製造に欠かせない研磨剤の原料となる
「超高純度コロイダルシリカ」を製造します。

超高純度コロイダルシリカは、
シリコンウェハーや配線層を平坦化する研磨用途で使用されており、
トップクラスのシェアを誇る製品です。

【主な仕事内容】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・原料の受入れ・仕込み
・反応工程の管理
・サンプリング・測定
・最終製品の充填

【具体的には】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造工程はすでに全自動化されており、
最先端の生産技術に触れることができます。

職務の7割程度がモニター監視と操作、サンプリング業務です。
一部クリーンルームでの作業もありますが、
主な業務は工場内や冷暖房完備の制御室（管理室）で行うため、
快適な環境で勤務できます。

安全対策も万全で、
異常時には警報作動・設備自動停止の仕組みが整っています。

【チーム組織構成】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属部署全体：約50名
・20代以下：25名
・30代：12名
・40代以上：15名
※若手からベテランまで幅広く活躍中

★キャリア採用率75％超。中途入社のハンデはありません！
　年収例にとらわれず、これまでの経験を最大限評価します。

【入社後の教育体制】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、まず会社説明や安全衛生などの研修を実施します。
その後、製品や工程について理解を深め、
配属後は教育係がついて教育・指導を行います。

安全教育を受けて安全行動を身に付けた後、
その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当します。

入社後3～6か月を目安に、OJTで指導・教育を行います。

【業務内容・就業場所の変更の範囲】
会社の定める業務・会社の定める事業所
※雇用期間の定めなし

【ここがポイント】
【ここがポイント】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇製造経験を活かして、半導体素材の製造に携われます
◇想定年収500万円～600万円！安定した収入を目指せます
◇プライム上場企業で長く安定して働ける環境
◇製造工程は全自動化！最先端の生産技術に触れられます
◇職務の約7割がモニター監視と操作、サンプリング業務
◇年2回、1週間程度の休暇あり
◇将来的にはキャリアアップも可能
◇通勤時間が1時間40分を超える場合は転居費用を支給

【福利厚生】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇社会保険完備
◇通勤手当（月5万円まで）
◇家族手当
◇残業手当
◇昇給・賞与
◇退職金制度
◇企業年金
◇持株制度
◇財形貯蓄制度
◇ベネフィット・ステーション
◇転居費用支給（規定あり）
◇食事補助
◇資格取得奨励制度
◇育休取得実績あり
◇定年60歳
◇食堂完備
◇休憩室

給与: 月給284500円～340500円 ◇月給内訳：基本給284,500円～340,500円 ◇想定年収 500万円～600万円 ※経験・スキルなどを考慮し、選考を通じて決定します ※割増賃金等の手当含まず ※上記年収に含む賞与：100万円～125万円　標準的な人事考課での直近の支給実績【手当】 ◇残業手当：別途全額支給 ◇交代勤務手当：実績に基づき月額最大21,000円支給 ◇深夜時間勤務手当：23万円～30万円 ◇食事手当【交通費】交通費支給あり規定あり（月5万円まで）