機械オペレーター(機械オペレーション)
月給20万4000円〜
月給：204、000円～
月収例：204、000円(月給＋各種手当)
※シフト手当一律4、000円/月を含む
※基本残業なし
兵庫県三田市
■仕事内容
＼残業ほぼなし／自動車部品の製造オペレーター★土日祝休み◎未経験OK♪直接雇用の可能性あり
【仕事内容】
◇自動車部品の製造・検査・梱包◇
カーナビ・カーオーディオ・車載ディスプレイなどの
電子部品の製造ライン業務をお任せします！
ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心♪
＜具体的には…＞
◆機械への部品セット→スタートボタンを押すだけ！
◆流れてきた製品に手組で部品取り付け
◆完成品の目視検査
→出来上がった製品にキズがないか確認
◆梱包
※部署により部品サイズが異なります
※機械のライン作業のほか、人力で運ぶライン作業があります
◎食堂あり！豊富なメニューから選べます！
◎クリーンルーム内での作業！清潔できれいな環境です♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
関西エリア
【活躍】
◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方
◆土日祝休みのお仕事を探されている方
◆人気の軽作業☆無理なく働きたい方
◆【通勤支援】月額3、800円の電動自転車レンタルサービスあり！
◆安心のサポート体制◎未経験から始められる職場です！
◆大手メーカーでのお仕事☆安定して働けます！
◆明るい髪色・ひげ・ネイルOK！自分らしいスタイルで働ける職場環境です♪
◆メーカーへの転籍制度あり！将来を見据えて安定したキャリアが築けます♪
◆社宅完備！遠方からお仕事をお探しの方も安心です◎
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も大歓迎！
ハローワークでお仕事お探し中の方もお
給与- 月給20万4000円〜 月給：204、000円～ 月収例：204、000円(月給＋各種手当) ※シフト手当一律4、000円/月を含む ※基本残業なし
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:30~17:00
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
