条件を変えて検索する

日本アトマイズ加工株式会社

正社員

【20代,30代活躍中】年収360万円以上を目指せる！年間休日125日【金属粉の製造】未経験でも安心の教育体制◎設備が充実

長期(6ヶ月以上) 未経験歓迎交通費支給社会保険完備制服貸与

加工、マシンオペレーター、鋳造・鍛造

月給200000円～240000円 ※試用期間：3ヶ月（条件変動なし） ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※月給は固定手当を含みます。想定年収：360万円～550万円【手当】 ◇交代勤務手当40,000円～（対象者に限る） ◇夜勤・残業・休出手当（別途支給／規定あり） ◇熔解炉前手当50,000円（熔解炉前で作業をした方に限る）【年収例】 ◇600万円／入社10年目・40歳 ◇700万円／入社15年目・45歳【交通費】交通費支給あり上限：月額38,700円

茨城県牛久市

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期

【仕事内容】
【製造品目：電子部品や半導体に使われる金属粉】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は、金属部品の素材となる「金属粉」を
独自の製法で製造しています。
金属粉はスマートフォンやパソコン、デジタル家電、
半導体部品などに使用される重要な素材です。

【主な仕事内容】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造部門にて、金属粉の製造業務をお任せします。
熔解炉を用いて金属を高温で溶かし、
高圧の水とぶつけることで粉末を
製造する工程に携わります。

【具体的には】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
原料となる金属の溶解から、乾燥、
目的とする粒度の粉末の抜き出し、加工まで、
一連の製造工程を担当していただきます。
※適性に応じて担当ポジションを決定します。

【チーム組織構成】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
製造部全体：約41人
20代：4人
30代：25人
40代以上：12人
※男性スタッフが活躍中です！

【入社後の教育体制】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は新入社員研修を実施し、
その後は約6ヶ月間のOJTで業務を習得していただきます。
チームリーダー以上が育成担当として付き、
一人ひとりに合わせた教育を行います。

※業務の変更、就業場所の変更の範囲は
　面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
【おすすめポイント】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇3交替で年収360万円以上を目指せる！
◇年間休日125日で私生活と両立しやすい♪
◇教育体制が充実！未経験スタートでも安心
◇洗濯機・シャワー完備など設備が充実

【福利厚生】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇昇給：年1回（4,000円～7,000円/月）
◇賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分/年）
◇従業員専用駐車場あり（無料）
◇社会保険完備
◇マイカー通勤必須
◇通勤手当
◇役職手当
◇家族手当
◇結婚祝金（社内規定に沿う）
◇出産祝金
◇研修制度（入社研修・監督職研修等）
◇退職金制度
◇退職金共済（3年勤続以上）
◇再雇用制度あり（65歳まで）
◇持株制度
◇定期健康診断
◇宅配弁当注文可
◇作業服貸与
◇個人ロッカー貸与
◇スポーツドリンク支給（夏場）
◇洗濯機/乾燥機完備（無料）
◇お風呂/シャワー完備（無料）
◇スポットクーラーあり
◇食事会補助制度（年1回／最大5,000円）
◇年間有給休暇10日～20日
　（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
◇受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
◇転勤なし

【電子材料向け金属粉を手がけるメーカー】

アンチモン製品で実績を持つ日本精鉱株式会社の
100％出資企業として、
安定した基盤のもと事業を展開しています。

創業以来、水アトマイズ法を中心に、
導電ペースト

給与: 月給200000円～240000円 ※試用期間：3ヶ月（条件変動なし） ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※月給は固定手当を含みます。想定年収：360万円～550万円【手当】 ◇交代勤務手当40,000円～（対象者に限る） ◇夜勤・残業・休出手当（別途支給／規定あり） ◇熔解炉前手当50,000円（熔解炉前で作業をした方に限る）【年収例】 ◇600万円／入社10年目・40歳 ◇700万円／入社15年目・45歳【交通費】交通費支給あり上限：月額38,700円

職種: 加工、マシンオペレーター、鋳造・鍛造

勤務時間: 06:00～15:00、12:00～21:00、21:00～06:00、08:00～17:00
3交替制
所定労働時間：7時間40分
休憩時間：80分
平均残業：10～15時間/月

勤務時間を1週間ごとローテーションしていきます。
夜勤は入社半年後から様子を見ながら開始となります。
※[3]は金曜日21時～土曜日6時の勤務もございますが、
　それ以外は基本土日で休めるよう調整
　祝日は場合により